Dewulf bewijst dat een familiebedrijf en wereldspeler perfect hand in hand gaan. Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. Vanuit onze drie vestigingen in België, Nederland en Roemenië zijn we dé referentie in de ontwikkeling en productie van landbouwmachines voor grondbewerking, poten, oogsten, inschuren, sorteren en transporteren van aardappelen en groenten.
Met 500 medewerkers en een omzet van 140 miljoen euro (2024), zetten we in op continue groei, innovatie en ontwikkeling – zowel als bedrijf als voor onze medewerkers.
We respecteren. We werken samen. We innoveren. We gaan ervoor. Met passie.
Lakker
Dewulf Group staat de laatste jaren synoniem voor groeien. ‘Enjoy growing’ is dan ook niet voor niets onze tagline, want een doel dat we zowel op zakelijk als persoonlijk vlak vooropstellen. Om die groei ook de volgende jaren verder te kunnen zetten en nog meer kwalitatieve landbouwmachines te kunnen produceren, willen we ons team van lakkers in Roeselare graag verder versterken.
Jouw takenpakket:
Je hangt stukken op en haalt deze na het lakken terug af;
Je stoomt chassis af;
Je onderhoudt de lakcabine;
Je bereidt de stukken voor (afplakken,...);
Nadat je het voorbereidend werk goed onder de knie hebt, zal je pistoolspuiten (natlakken).
Je bent een Teamplayer: samenwerken is erg belangrijk, gedeelde taken, elkaar helpen;
Je steekt de handen uit de mouwen: een medewerker in de lakkerij helpt zowel mee met ophangen en afhalen van onderdelen, als met afstomen van chassis, als met lakken.
Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit;
Je spreekt zeer goed de Nederlandse of Engelse taal;
Je kan werken in 2 ploegen;
Je hebt minimum 1 jaar ervaring als (nat)lakker.
Een veelzijdige functie, waarin jij kunt uitblinken. Elke dag werk je aan de vervaardiging van een eindproduct dat tot de verbeelding spreekt!
Een stabiele, voltijdse job in 2-ploegen (40u-week) van maandag tot en met vrijdag. 12 extra ADV-dagen per jaar zijn jouw deel;
Een moderne, aangename en gemakkelijk bereikbare werkomgeving, waar je goed ontvangen en begeleid wordt doorheen je groeitraject;
Interne opleidingen om de eventuele extra benodigde kennis op te doen;
Aantrekkelijke After work- en sportactiviteiten die het feestcomité met regelmaat van de klok organiseert;
Last but not least: een attractieve, marktconforme verloning met extralegale voordelen.